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小龍集團召開2019年中工作會議

返回 發布時間: 2019-7-8 17:14:55 | 來源: 小龍集團

      7月6日上午, 小龍集團在總部會議室召開2019年年中工作總結會議,會議由吳玉經副總裁主持,吳小龍董事長和吳守西總裁出席,各級管理人員及員工代表共59人參會。會議總結了公司上半年整體運營情況,并部署下半年工作計劃。

      吳玉經副總裁在主持會議時指出,上半年的工作在全體員工的共同努力下,取得一定的成績,但從去年開始,隨著大品牌的開發商相繼進入貴港,競爭日益激烈,以及在市場環境略有降溫的情況下,公司的經營業績與全年的節點目標還有較大的距離。中美貿易戰在持續,經濟存在下行壓力,房地產市場走向不明朗,我們下半年的工作任務充滿了挑戰性。為順利完成全年工作目標,需要我們全體員工同心同德,打起十二分精神去面對,特別是銷售部門,在工作上需要更加靈活多樣,更加積極有效,更有狼性的方式去贏得市場,爭取好的業績,這也是公司維持基本運營和維持員工福利、尋求發展平臺的基礎。

      會議上,運營管理中心就公司上半年公司運營情況以及下半年重要工作計劃節點做了具體的匯報。總的感到,上半年公司整體運營情況良好,各項目建設穩步推進,各項指標數據均在可控范圍內。公司職工隊伍不斷發展壯大,職工工資支出和福利支出也有了較大增幅,企業穩步向前發展。下半年公司的工作要嚴格按計劃節點推進,提高效率,確保順利完成全年工作總目標。

      吳守西總裁聽取工作匯報后表示,上半年決策委緊緊依靠全體員工的努力,認真貫徹落實吳小龍董事長關于公司發展和經營的思路,在抓計劃和抓落實方面下了大功夫,取得了卓有成效的業績。吳守西總裁對上半年工作進行了總結,分析了當前市場形勢,部署了下半年工作。在部署下半年工作時,吳守西總裁強調,既要穩健經營,又要統籌發展。在當前貴港市房地產市場激烈的競爭環境下,全體員工要有打硬仗、過艱苦日子的思想準備;要抓計劃、抓落實,踏實做好公司各項任務的推進工作;要發揮小龍人強有力的團隊精神,通力合作,把市場的競爭壓力和挑戰變成我們發展的機遇和動力,爭取更好地完成公司全年工作目標任務。

      吳小龍董事長強調公司上半年的成績來之不易,要完成全年的工作目標還需更努力。近年來,市場競爭壓力不斷增大,我們要居安思危,不畏困難,不懼競爭。會上,吳小龍董事長回顧了公司的發展風雨歷程,他說,我們一直以來堅持“質量、安全、誠信”的宗旨,積極拓取,樹立了良好的社會信譽,創造了良好的企業效益,公司才能持續發展到今天。對下半年的工作,吳小龍董事長強調,講得好不如做得好,講得多不如做得多。我們要發揮公司的優勢,狠抓項目質量、施工安全,牢固企業信譽,提升企業效益。我們建設了一個廣為市場認可的小龍品牌,這是我們賴以生存和發展的生命線,希望大家要不忘初心,努力練好本家內功,積極進取,方得長久。



 

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